| # | Act. | Nombre completo | Tipo | Cédula | Ingreso | Dirección | Cargo | Nivel | Retiro | Tipo de trabajador | Sueldo del contrato (Bs) | Días | Vacac. | Bono vac. | Utilid. | Bonos | Asignac. | Deducc. | Neto | Aportes |
|---|
Forma 13-12 · Registro patronal de asegurados
Reporte del INCES
Consolidado de nóminas del trimestre por nivel organizacional.
Solo la asignación del período. La firma y el sello los pone la empresa en el papel.
Costo de la quincena
0,00
Neto a los trabajadores0,00
Aportes0,00
Aportes
Total0,00
Por trabajador
Quincenas
| Quincena | Período | Personas | Asignaciones | Deducciones | Neto | Aportes | Estado |
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Cada quincena guarda sus propios parámetros y sueldos: lo que cambie hoy no altera lo ya pagado. Una quincena cerrada se consulta en solo lectura.
Parámetros de la empresa
Bases de cálculo
Base de las deducciones
Firma del recibo
Sin firma
Por —
PNG o JPG con el fondo transparente. Se recorta sola y sale en todos los recibos.
Los porcentajes, topes y mínimos son valores de referencia y se confirman con la normativa vigente al momento de cada declaración.
Datos del trabajador
Documentos del expediente ★ indispensable · lo que falte se adjunta después
Entra a la nómina de una vez. Puedes adjuntar los papeles ahora; lo que falte queda pendiente en su expediente.
Editar trabajador
Los días a pagar son los del período; por defecto va la quincena completa.
Bonos de la quincena
No salarial: sólo suma al neto. Salarial: entra en las bases cuando la quincena va en «realidad».
Eliminar
Baja en los portales. Se puede eliminar con pendientes: quedan en rojo y se tildan después.
Papeles del retiro. Si no adjuntas ninguno, queda avisado en rojo y se puede eliminar igual.
Queda en Histórico › Empleados eliminados, con su ficha y sus papeles.
Expedientes del personal
| # | Trabajador | Cédula | Cargo | Estado | Papeles |
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El expediente guarda los papeles de cada trabajador. Los indispensables son el contrato, la cédula y el RIF; sin ellos la quincena igual se paga, pero quedan avisados.